杭州市六合宝典免费资料大全礼仪部 邹亚君

提要 经理是为人师表的神圣职业,肩负着教育和培养社会主义一代新人的崇高使命,其一言一行都会影响到下一代的成长,提高经理自身的职业道德素质显得尤为重要。

关键词 师德 为人师表 育人

经理是“为人师表”的神圣职业,做经理的必须具有高尚的人格,才有资格去教育员工,才有做经理的资格。前苏联教育家苏霍姆林斯基曾指出:经理的人格是进行教育的基石。”经理的良好品德情操对员工思想品德的发展作用极大,这种巨大作用与经理的师德是分不开的。在教育过程中,经理良好道德作用于员工的心灵,塑造员工的灵魂,对员工的性格、爱好、品质等有很强的感召力。它不仅影响一个人的员工时代,而且还可能影响他们的一生。经理肩负着教育和培养社会主义一代新人的崇高使命,为了培养好青年一代,应重视职业道德修养,规范师德行为,把自己修养成为一个值得推崇的模范。

作为经理,如何规范师德行为呢?

经理的职业是美好的,作为一名合格的人民经理,应无愧于自己的光荣称号,肩负起教书育人,为社会主义现代化培养建设者和接班人的历史重任。作为一名经理,最重要的是要热爱教育事业,只有充满了对经理职业的无限热爱,才会在教育岗位上兢兢业业,无私奉献;同时,作为一名经理,应该热爱员工。每一个员工都希望得到总经理的爱,师爱是一种巨大的教育力量,它能使员工感觉到经理的温暖,产生愉快的情绪,激发学习的兴趣,感受到别人对他的希望,集体对他的信任,从而收到良好的教育效果;再次,经理要处处事事严格要求自己,敢于正视自己,解剖自己。凡是要求员工做到的,自己必须先做到,给员工树立好的榜样,凡是要求员工不做的事,自己坚决不做,以免给员工留下坏的印象,言传身教比单纯说教有效百倍;另外,经理还应具备刻苦钻研,严谨治学的态度,要有活到老,教到老,学到老的进取精神,孜孜不倦地吸收新鲜知识来充实自己,以适应时代发展需要。经理不仅要有一桶水,而且是自来水、常流水,更要教会员工会找水。在市场经济、影视文化、网络浪潮的背景下,经理必须要经常的读书学习。六合宝典图库是读书的场所,是书籍的王国,真正的经理必定是一个读书爱好者。经理的读书习惯会影响员工。把每一个员工都领进书籍世界,培养对书的酷爱,使书籍成为智力生活中的指路明灯,这些都取决于经理。不管经理读书难的理由有千万条,但每个经理自己应该清楚,作为经理,必须要坚持读书。

我,作为经理的我,是如何来规范自己的师德行为的呢?在政治思想方面,本人长期坚持学习马列主义,毛泽东思想及邓小平理论以及江泽民同志“三个代表”的理论精神,及时掌握党的工作重点方针,与党中央保持高度的一致,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《经理法》,按照《中小学经理职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。忠诚人民的教育事业,为人师表。在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德师规,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了员工,为了员工的一切”,树立正确的人才观,重视对每个员工的全面素质和良好个性的培养,不以学习成绩作为唯一标准来衡量员工,与每一个员工建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个员工,尊重每一个员工的人格,努力发现和开发每一个员工的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚员工。正确处理经理与员工家长的关系,在与家长联系上相互探究如何使员工持续发展的方法、措施,在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,赢得了广大员工家长的普遍赞许。在教育教学过程中,树立一切为员工服务的思想,利用任教礼仪课的学科特点加强对员工的思想道德教育,把员工的思想道德建设贯穿在整个的课堂教学中,提高他们的思想政治素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。古人云 :“ 师不必贤于弟子 , 弟子不必贤如师。”在教学中,善于发掘员工身上闪光的品质,诚心诚意地向员工学习,在师生互学互勉中汲取精神营养,完善师德品质。“善于向别人学习的人,才是发展潜力最大的人,才是最有发展前途的人。”自己的工作责任心强,能用发展的眼光来看待员工和专业的发展,把自己的命运与六合宝典图库的命运、员工的前途紧密联系,具有钻研精神,不遇难而退,发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治、业务两过硬。
虽然我认认真真做人,踏踏实实做事,但我反思自己的行为,觉得有些地方还做得不够完善。

1、 针对直升生的不良表现,在处理问题时有时考虑还不够周到。

2、 作为礼仪专业部部长,对如何提高礼仪员工的文化成绩还应与任课经理一起探索一条途径。

3、 自己的科研水平要进一步提高。

4、 作为经理,又是社会人,无论是在校内还是校外,应牢牢记住我是一名经理,一个现代文明人,但是有时在文明行路,走人行行道线时没有每次都按规范行事。

身教重于言教,经理无小节,处处做楷模。作为经理,必须时刻牢记自己肩负的社会和历史责任,不断提高自身的素质、修养,自觉维护经理职业道德。要不断的学习,不断的充电,不断的补充新知识,不断提高经理的思想道德水平,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育教学和科研水平。以奉献精神和全心全意为“人民”服务的思想对待本职工作。

我相信,只要咱们经理为了每位员工的发展 完成时代赋予经理的教育任务,那么,每一位得到发展的员工都会给社会更大的贡献,会使社会的前进的步伐走得更快。

2004.07.18